Diagnostic Préparatoire à la Transmission d'Entreprise

15 questions confidentielles • 5 minutes • Bilan personnalisé immédiat

Question 1 / 15

1. Vision et Objectif Personnel : Quelle est votre perception principale concernant l'avenir de l'entreprise et de votre rôle ?

2. Dynamique du Marché : Comment percevez-vous l'avenir commercial et opérationnel de votre entreprise pour les 3 prochaines années ?

3. Séparation et Sécurité Patrimoniale : Votre patrimoine personnel et professionnel sont-il clairement séparés et structurés juridiquement ?

4. Transmission Familiale et Urgence : Vos proches et conseils sont-ils informés en cas de défaillance subite ?

5. Dépendance Commerciale/Marché : Votre entreprise dépend-elle d'un client principal (>20% CA) ou d'un marché mono-produit ?

6. Autonomie Managériale : L'équipe de direction pourrait-elle gérer les opérations courantes sans votre intervention quotidienne ?

7. Processus et Documentation : Vos procédures et savoir-faire clés sont-ils formalisés, actualisés et facilement transmissibles ?

8. Délégation des Décisions : Déléguez-vous les décisions clés et stratégiques à vos collaborateurs ?

9. Valorisation Actuelle : Avez-vous une évaluation précise et récente (moins de 2 ans) de la valeur de votre entreprise ?

10. Dynamique d'Activité et Rentabilité : Comment évaluez-vous la dynamique de votre CA et rentabilité sur les 3 dernières années ?

11. Conformité Juridique : Votre dossier juridique est-il à jour et avez-vous consulté récemment un expert sur la cession ?

12. Taille et Formalisation Managériale : Quelle est la taille de votre équipe et le niveau de formalisation ?

13. Identification du Repreneur : Avez-vous une ou plusieurs cibles de repreneurs potentielles identifiées ?

14. Indépendance Économique : Votre niveau de rémunération actuel et votre bilan retraite vous permettent-ils d'arrêter demain si vous le souhaitiez ?

15. Préparation Mentale : Êtes-vous mentalement prêt(e) à céder le contrôle et à tourner la page ?

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